Initiativbewerbung

In einigen Bereichen suchen wir regelmäßig. Manchmal steht die Stelle schon in unserem Portal, manchmal noch nicht. Und ab und zu passiert etwas Drittes: Ein Profil überzeugt uns so sehr, dass wir eine Rolle dafür schaffen, die es vorher nicht gab. Das ist nicht die Regel, aber es kommt vor.

Deshalb dieser Weg: Wenn Du zu uns willst und gerade nichts Passendes ausgeschrieben ist, warte nicht auf die richtige Anzeige. Schreib uns.

Marketing – Kampagnen, Content und Markenkommunikation für einen internationalen Markt.

E-Commerce – Shop, CRM, Performance und alles, was unser Wachstum online trägt.

Grafik & Design – von der Produktgestaltung bis zur visuellen Sprache der Marke.

Produktentwicklung – vom Erstmuster bis zum verkaufsfertigen Produkt, in enger Abstimmung mit internationalen Lieferanten.

Vertrieb – Handelspartner betreuen, Märkte entwickeln, unsere Produkte dorthin bringen, wo sie gebraucht werden.

Lager – Wareneingang, Kommissionierung und Versand für den Handel und unseren eigenen Shop.

Wir haben keine Checkliste, gegen die wir Dich prüfen – es gibt ja noch keine Stelle. Umso wichtiger ist, dass wir verstehen, was Du kannst und was Du suchst.

Hilfreich ist:

• Ein Satz dazu, in welchem Bereich Du Dich siehst – und warum gerade bei uns.
• Ein aussagekräftiger Lebenslauf. Wenn es Punkte gibt, die Du erklären möchtest, nimm sie gerne in ein kurzes Anschreiben.
• Bei Grafik & Design: Portfolio oder Arbeitsproben. Ohne die können wir Dein Profil schlecht einschätzen.
• Bei Produktentwicklung: Woran Du bisher gearbeitet hast – Produktkategorien, Materialien, Fertigungspartner.
• Bei Lager und Vertrieb: Wo Du bisher gearbeitet hast und ab wann Du könntest. Mehr brauchen wir für den ersten Schritt nicht.

Was uns weniger hilft: eine Bewerbung, die an zwanzig Firmen gleichzeitig ging. Wir lesen jede einzeln, und man merkt den Unterschied.

• Neue Kollektionen vor allen anderen – Du siehst, woran wir arbeiten, bevor es im Handel liegt
• Willkommenspaket mit Carry Bag und Trinkflasche zum Start, dazu Mitarbeiterrabatt aufs komplette Sortiment
• Mittagessen in großer Runde – bei uns hört das Team gemeinsam auf zu arbeiten, nicht jeder für sich am Schreibtisch
• Hunde sind erlaubt – Deiner darf mit
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Standort Gilching-Süd: 26 Kilometer westlich vom Münchner Zentrum, direkt an der A96 und aus allen Richtungen gut erreichbar. Am Gebäude: kostenfreie Parkplätze und E-Ladesäulen. Öffis: S8 bis Gilching-Argelsried, dann kurze Busfahrt. In drei Minuten zu Fuß: Supermarkt, Drogerie, Getränkemarkt und mehrere Mittagsoptionen von Bäcker bis Pizzeria.

Schick uns Deine Unterlagen über Personio. Innerhalb von 10 Werktagen bekommst Du eine Rückmeldung von Barış Dorsan aus dem HR-Team – auch dann, wenn wir gerade nichts Passendes haben. Wenn Dein Profil zu einem Bereich passt, stellt er den Kontakt zur Fachabteilung her.

Du hörst von uns. Auch bei einer Absage.

Rückfragen vorab: Barış Dorsan, HR Manager · +49 8105 77292615 · b.dorsan@reisenthel.de