HR-Allrounder (m|w|d)

Du begleitest unsere BewerberInnen und MitarbeiterInnen von Anfang an

Eintritt

• Du steuerst das Bewerbermanagement: von der Stellenanzeige über die Kandidatenvorauswahl bis zur Terminierung von Bewerbungsgesprächen
• Du erstellst Arbeitsverträge und erstellst die Accounts
• Du organisierst und begleitest den Onboarding-Prozess

Betreuung

• Du bist zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit Deinen KollegInnen
• Du pflegst Personalakten und Stammdaten in Personio
• Du gestaltest und betreust Vertragsänderungen, Bescheinigungen und das gesamte Formularwesen
• Du organisierst Schulungen (bspw. Informationssicherheit, Erste-Hilfe-Kurse) 
• Du kommunizierst mit externen Partnern (Krankenkassen, Ämter, Sozialversicherungsträger, etc.)

Austritt

• Du organisierst und begleitest den Offboarding-Prozess
• Du erstellst Zeugnisse und Austrittsdokumente

Übergreifende Aufgaben

• Du optimierst kontinuierlich alle administrativen HR-Prozesse
• Du reportest die wichtigsten HR-Kennzahlen

Das erwartet dich

• Vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und HR-Strukturen
• Gestaltungsspielraum für Prozessoptimierungen und eigene Ideen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• Darüber hinaus bringst Du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und tiefgehende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse mit
• Du verfügst über Expertise im Arbeitsrecht und kannst einfache Fragestellungen eigenständig bearbeiten
• Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise ist für Dich ebenso selbstverständlich wie Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und absolute Diskretion
• Erste Berührungspunkte mit Arbeitssicherheit und Managementsystemen sind vorhanden
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit DATEV und Personio runden Dein Profil ab

• Eine spannende Aufgabe und vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
• Ein großartiges Team und schnelle Kommunikation durch flache Hierarchien
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten und internationalen Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
• Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Du erhältst attraktive Leistungen wie einen Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge und ja, Getränke und ein Obstkörbchen gibt’s natürlich auch